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Recrutamento & Seleção
 

Um processo de R&S bem executado garante que a empresa:

Melhore a Produtividade: Contratando pessoas com as habilidades exatas para gerar resultados.

Reduza o Turnover: Selecionando candidatos com bom fit cultural e clareza sobre a função, o que diminui a chance de saídas precoces.

Fortaleça a Cultura: Trazendo pessoas que compartilham os valores e a visão da organização.

Economize Custos: Evitando os altos custos associados a um processo de contratação falho (novo recrutamento, treinamento, perda de produtividade).

 

Em resumo, R&S não é apenas um processo operacional do RH, mas uma função estratégica que impacta diretamente a performance, a cultura e a saúde financeira de qualquer empresa.

 

 

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Psicoterapia
 

A terapia é benéfica para qualquer pessoa, não apenas para quem enfrenta uma crise. Ela é útil para:

Tratar Transtornos: Como depressão, transtornos de ansiedade, TDAH, Transtorno Bipolar e Transtorno do Pânico.

Lidar com Desafios de Vida: Luto, divórcio, estresse no trabalho, transições de carreira ou dificuldades acadêmicas.

Promover o Autoconhecimento: Melhorar a autoestima, entender a própria identidade e alcançar o desenvolvimento pessoal contínuo.

 

Em resumo, a psicoterapia é um investimento na sua qualidade de vida e na sua capacidade de enfrentar o mundo com mais resiliência e consciência.

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Juliana Meirinho

Psicóloga e Headhunter 

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